{"id":1736,"date":"2021-02-26T11:52:52","date_gmt":"2021-02-26T16:52:52","guid":{"rendered":"http:\/\/inlac-org-co.us.stackstaging.com\/web\/?p=1736"},"modified":"2021-08-11T13:15:14","modified_gmt":"2021-08-11T18:15:14","slug":"seminario-coaching-aplicado-a-los-sistemas-de-gestion-como-estrategia-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inlac.org.co\/web\/seminario-coaching-aplicado-a-los-sistemas-de-gestion-como-estrategia-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"SEMINARIO  \u201cCOACHING APLICADO A LOS SISTEMAS DE GESTI\u00d3N COMO ESTRATEGIA DE LIDERAZGO\u201d  (Modalidad Virtual Sincr\u00f3nico)"},"content":{"rendered":"<p>El Coaching es protagonista de un reconocido \u00e9xito, porque ha venido a darle a las personas y a las organizaciones respuestas complementarias que otras disciplinas no le estaban dando para el acompa\u00f1amiento en el logro de objetivos.<\/p>\n<p>Las diferentes normas de los Sistemas de Gesti\u00f3n, incorporan y ponen \u00e9nfasis en aspectos del talento humano tales como: el liderazgo, el compromiso, la gesti\u00f3n de las relaciones y los sistemas de competencias, que incorporan y ponen \u00e9nfasis en estos aspectos del talento humano de las organizaciones.<\/p>\n<p>El concepto de Liderazgo adopta un real protagonismo que deber\u00eda asumir la condici\u00f3n de ser el coraz\u00f3n de todo Sistema de Gesti\u00f3n y en ser la clave para poder alcanzar el compromiso de las personas y mantener una fluida comunicaci\u00f3n. Esto es la base para la toma las decisiones con \u00e9nfasis en el logro de los resultados, generando tanto en la organizaci\u00f3n como en cada integrante, cambios para el \u00e9xito sostenido de la organizaci\u00f3n<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el desarrollo de un pensamiento basado en el riesgos y oportunidades, es base para la aplicaci\u00f3n de un enfoque basado en procesos y el hincapi\u00e9 en el contexto organizacional.<\/p>\n<h1>OBJETIVOS<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Generar competencias en coaching a los participantes como complemento del liderazgo en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Desarrollar habilidades para la integraci\u00f3n de herramientas de coaching durante el desarrollo de actividades de los Sistemas de Gesti\u00f3n, aline\u00e1ndola con la estructura de alto nivel de la ISO, para los sistemas de gesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Conocer las metodolog\u00edas, herramientas y t\u00e9cnicas del coaching y su aplicaci\u00f3n en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gesti\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<h1>DIRIGIDO A:<\/h1>\n<p>Profesionales de cualquier disciplina, estudiantes de \u00faltimos semestres, Tecn\u00f3logos que participen y\/o requieran desarrollar sus habilidades de liderazgo para planear, participar en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejora de Sistemas de Gesti\u00f3n o que requieren ampliar sus conocimientos, mejorar sus habilidades con aplicaci\u00f3n de herramientas, metodolog\u00edas y t\u00e9cnicas de coaching.<\/p>\n<p>Responsables del dise\u00f1o, implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Gesti\u00f3n<\/p>\n<h1>CONTENIDO:<\/h1>\n<p><strong>M\u00d3DULO I &#8211; INTRODUCCI\u00d3N AL COACHING <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conceptos y componentes del coaching<\/li>\n<li>Tipos de coaching<\/li>\n<li>Proceso de coaching<\/li>\n<li>Herramientas y t\u00e9cnicas para apoyar proceso de coaching<\/li>\n<li>Beneficios del coaching en los sistemas de gesti\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>M\u00d3DULO II &#8211; LA ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL Y LOS SISTEMAS DE GESTI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Generalidades de la estructura de alto nivel\n<ul>\n<li>Conceptos y principios<\/li>\n<li>Sistemas de Gesti\u00f3n<\/li>\n<li>Lineamientos basados en gu\u00eda ISO, para comprender, evaluar y mejorar la cultura de calidad de la organizaci\u00f3n para impulsar el \u00e9xito sostenido,<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>M\u00d3DULO III- APLICACI\u00d3N EN LOS ELEMENTOS DE CONTEXTO, LIDERAZGO Y PLANIFICACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Contexto de la organizaci\u00f3n, liderazgo y planificaci\u00f3n\n<ul>\n<li>El Coachee, como parte interesada clave<\/li>\n<li>Entorno de riesgos VUCA (<em>Volatility,\u00a0<\/em><em>Uncertatinty<\/em><em>, Complexity\u00a0<\/em>y\u00a0<em>Ambiguity)<\/em><\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del cambio<\/li>\n<li>Pensamiento estrat\u00e9gico<\/li>\n<li>Autoconocimiento y Autoliderazgo<\/li>\n<li>Roles en los equipos de trabajo<\/li>\n<li>Gestionar un equipo de trabajo en equipo<\/li>\n<li>Planificar y definir objetivos<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>M\u00d3DULO IV- APLICACI\u00d3N EN LOS ELEMENTOS DE SOPORTE, OPERACI\u00d3N, EVALUACI\u00d3N DEL DESEMPE\u00d1O Y MEJORA<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Soporte, operaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n de desempe\u00f1o y mejora\n<ul>\n<li>El Coaching y el desarrollo de competencias<\/li>\n<li>Capacitaci\u00f3n y toma de consciencia<\/li>\n<li>Comunicaci\u00f3n asertiva<\/li>\n<li>Estrategia de empowerment<\/li>\n<li>Autocontrol<\/li>\n<li>Resoluci\u00f3n de conflictos<\/li>\n<li>Gestionar el progreso<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>M\u00d3DULO V \u2013 ESTUDIO DE CASO <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Estudio de caso mediante simulaci\u00f3n de proceso de coaching a un sistema de gesti\u00f3n en una organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>METODOLOG\u00cdA:<\/h1>\n<p>Se realiza a trav\u00e9s de conferencias magistrales de forma virtual sincr\u00f3nica, a trav\u00e9s de la plataforma Zoom, permitiendo que el participante interact\u00fae de forma permanente antes, durante y despu\u00e9s de las sesiones con los conferencistas y otros participantes, lo que le permitir\u00e1 resolver dudas y conocer diferentes visiones del tema a tratar.<\/p>\n<p>Se presentan adem\u00e1s de la teor\u00eda, experiencias en el desarrollo de implementaci\u00f3n y auditor\u00edas en diversos sectores, desarrollando casos en forma individual y haciendo su respectiva retroalimentaci\u00f3n por medio de discusiones del tema a nivel grupal.<\/p>\n<p>Con las herramientas tecnol\u00f3gicas disponibles, se crean canales de comunicaci\u00f3n para intercambiar informaci\u00f3n \u00fatil durante el programa.<\/p>\n<p>De\u00a0igual\u00a0forma se\u00a0desarrollan ejercicios\u00a0y\u00a0talleres\u00a0pr\u00e1cticos\u00a0de\u00a0aplicaci\u00f3n para los participantes sobre los temas espec\u00edficos\u00a0del\u00a0programa, utilizando formatos y metodolog\u00edas t\u00edpicamente usadas en Coaching en Sistemas de Gesti\u00f3n.<\/p>\n<h1>CERTIFICACI\u00d3N:<\/h1>\n<p>Se otorgar\u00e1 certificado de participaci\u00f3n y de aprobaci\u00f3n del seminario <em>\u201c<strong>COACHING APLICADO A LOS SISTEMAS DE GESTI\u00d3N COMO ESTRATEGIA DE LIDERAZGO\u201d<\/strong><\/em><em>,<\/em> a aquellos participantes que asistan a m\u00e1s del 80%.<\/p>\n<p>La Certificaci\u00f3n es expedida por el Instituto Latinoamericano de la Calidad, Organismo de enlace \u201cLIAISON MEMBER\u201d para Latinoam\u00e9rica de los comit\u00e9s ISO\/TC-176 (Calidad), ISO\/TC-207 (Ambiental), ISO\/TC-283 (Seguridad y Salud en el trabajo), ISO\/TMB\/WG-SR (Responsabilidad Social), ISO\/CASCO (Evaluaci\u00f3n de la conformidad, ISO\/JTC-1 (Seguridad de la informaci\u00f3n), ISO STTF Grupo de traducci\u00f3n al espa\u00f1ol.<\/p>\n<h1>CONFERENCISTAS:<\/h1>\n<p>Los conferencistas son profesionales, con vasta experiencia en coaching y su implementaci\u00f3n en sistemas de gesti\u00f3n en organizaciones y entidades de diversos tama\u00f1os, del sector p\u00fablico y privado, as\u00ed como con formaci\u00f3n como Coach Internacional de Alto Nivel bajo Est\u00e1ndares ICF de USA.<\/p>\n<p>Algunos de los conferencistas son o han sido delegados INLAC, que participan en los comit\u00e9s t\u00e9cnicos de la ISO que desarrollan las normas de sistemas de gesti\u00f3n.<\/p>\n<h1>VENTAJAS DE CAPACITARSE Y ACTUALIZARSE CON INLAC<\/h1>\n<ul>\n<li>El equipo de conferencistas es actualizado permanentemente en las normas ISO que existen y\/o se est\u00e1n desarrollando.<\/li>\n<li>Tenemos m\u00e1s de 17 a\u00f1os, formando personas y organizaciones en temas de sistemas de gesti\u00f3n y temas relacionados, por lo que las Metodolog\u00edas est\u00e1n probadas, son actualizadas y est\u00e1n orientadas a asegurar que los conocimientos, herramientas y pr\u00e1cticas sean apropiadas por los participantes.<\/li>\n<li>Conferencistas con amplia experiencia en la implementaci\u00f3n de Sistemas de Gesti\u00f3n, y dedicados a esta labor y adem\u00e1s con competencias y habilidades para la ense\u00f1anza y transferencia de conocimientos.<\/li>\n<li>Los talleres est\u00e1n dise\u00f1ados para que la teor\u00eda la llevan a la realidad de crear competencias en los participantes.<\/li>\n<li>Certificaci\u00f3n expedida por el Instituto Latinoamericano de la Calidad, Organismo de enlace \u201cLIAISON MEMBER\u201d de la ISO para Latinoam\u00e9rica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1>INFORMES E INSCRIPCIONES:<\/h1>\n<p><a href=\"mailto:seminarios@inlac-org-co.us.stackstaging.com\">seminarios@inlac-org-co.us.stackstaging.com<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"mailto:direjecutivo@inlac-org-co.us.stackstaging.com\">direjecutivo@inlac-org-co.us.stackstaging.com<\/a><\/p>\n<p>Tel\u00e9fono: 3153393820 &#8211; 3114783128<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/forms.gle\/T5dTSKNQoBCYGgg98\"><strong>INSCR\u00cdBETE AQUI<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>Requisitos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Formulario de Inscripci\u00f3n diligenciado<\/li>\n<li>Recibo de consignaci\u00f3n o en el caso del pago por la empresa, carta de compromiso por correo a <a href=\"mailto:seminarios@inlac-org-co.us.stackstaging.com\">seminarios@inlac-org-co.us.stackstaging.com<\/a>\u00a0 y <a href=\"mailto:direjecutivo@inlac-org-co.us.stackstaging.com\">direjecutivo@inlac-org-co.us.stackstaging.com<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h1>DURACI\u00d3N Y HORARIO<\/h1>\n<ul>\n<li>06:00 p.m. a 9:00 p.m. (hora colombiana): 15 HORAS en modalidad virtual en sesiones de 3 horas.<\/li>\n<li>Sesiones Lunes, Mi\u00e9rcoles y Viernes<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1>INVERSI\u00d3N<\/h1>\n<ul>\n<li>$ 85USD (TRM) + IVA por persona<\/li>\n<li>$300.000 COP + IVA por persona<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Incluye<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Acceso a todas las conferencias v\u00eda Zoom<\/li>\n<li>Acceso a las memorias del evento (Presentaciones).<\/li>\n<li>Certificaci\u00f3n de participaci\u00f3n en el programa<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Promociones<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Grupos de m\u00e1s de 3 personas: 4 % de descuento si se paga 15 d\u00edas antes del inicio<\/li>\n<li>Grupos de 5 o m\u00e1s personas: 7 % de descuento<\/li>\n<li>Clientes INLAC Colombia: 5% de descuento<\/li>\n<li>Las promociones no son acumulables<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1>PAGOS<\/h1>\n<p><strong>TRANSFERENCIA BANCARIA<\/strong><\/p>\n<p><strong>CORPORACI\u00d3N INSTITUTO LATINOAMERICANO DE LA CALIDAD<br \/>\nCUENTA CORRIENTE No 20735882012 BANCOLOMBIA<br \/>\nNIT \u2013 830135095-0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/inlac-org-co.us.stackstaging.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logoPayU.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1604 alignleft\" src=\"http:\/\/inlac-org-co.us.stackstaging.com\/web\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/logoPayU.png\" alt=\"\" width=\"151\" height=\"70\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tarjetas de Cr\u00e9dito y otros medios<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><strong><em><u>POL\u00cdTICAS PARA CAMBIOS Y CANCELACIONES<\/u><\/em><\/strong><strong><em>:<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La inscripci\u00f3n a cualquier curso abierto se cierra tres d\u00edas h\u00e1biles antes de que inicie siempre y cuando haya cupo todav\u00eda, por favor verifique disponibilidad de lugares antes de enviar su documentaci\u00f3n y hacer el pago.<\/li>\n<li>Fecha l\u00edmite para cambios y\/o cancelaciones de los participantes cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles antes del inicio del curso. Si se cancela el curso se le reembolsar\u00e1 el pago realizado al 100% o bien se reprogramar\u00e1 para la siguiente fecha si el cliente lo requiere.<\/li>\n<li>En caso de carta compromiso deber\u00e1 enviarse como m\u00ednimo cinco d\u00edas h\u00e1biles antes del inicio del curso, as\u00ed como las hojas de registro para proceder al env\u00edo de la factura.<\/li>\n<li>En caso de que el participante cancele su asistencia despu\u00e9s de la fecha establecida, no se har\u00e1 devoluci\u00f3n en efectivo, se reprogramar\u00e1 para otro evento.<\/li>\n<li>En caso de cancelaci\u00f3n con carta compromiso, despu\u00e9s de la fecha establecida, se penalizar\u00e1 con el 10% del costo de la participaci\u00f3n, por gastos administrativos.<\/li>\n<li>INLAC COLOMBIA se reserva el derecho de cancelaci\u00f3n de cursos en el caso que el n\u00famero de inscritos no supere el m\u00ednimo de<br \/>\nparticipantes, tres (3) d\u00edas h\u00e1biles antes de la fecha programada y se le reembolsar\u00e1 el 100% del pago realizado en caso de ser requerirlo, o se reprogramar\u00e1 para otro curso.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Coaching es protagonista de un reconocido \u00e9xito, porque ha venido a darle a las personas y a las organizaciones respuestas complementarias que otras disciplinas no le estaban dando para el acompa\u00f1amiento en el logro de objetivos. 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