Auditor Interno HSEQ Sistema Integrado de Gestión ISO-9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2015 21, 22, 23, 24, 25, 28, 29, 30 de Septiembre 1, 2, 5, 6, 7, 8 de Octubre On line (Virtual Sincrónico)

Las normas de los sistemas de gestión son abstracciones técnicas, que conducen a las empresas a la competencia en el mundo real. Los desafíos creados por la competencia global hacen que éstos sean imprescindibles para que las empresas racionalicen y mejoren continuamente sus procesos. La separación de las responsabilidades para los procesos que apuntalan el rendimiento organizacional, es insostenible en el ambiente competitivo de hoy.

La existencia de las Normas de Sistemas de Gestión ISO 900, ISO 14001 e ISO 45001, basados en la estructura de alto nivel de la ISO, son herramientas para gestionar documentar los procesos organizacionales, buscando asegurar que un sistema de gestión funcione bien ya agregue valor a los objetivos y misión organizacional.

Un sistema gerencial abarca diferentes funciones de la empresa, por ejemplo, investigación, desarrollo, producción, ventas, comercialización, mantenimiento, servicio, compras, personal, finanzas, ambiental, seguridad, etc.

El funcionamiento en cada nivel se basa en factores tales como: relaciones con el cliente y el proveedor, la motivación del personal, relaciones humanas, es por esto que un proceso de decisión basado en la información oportuna y correcta, tecnología e innovación, de los riesgos y la preparación para afrontarlos, son esenciales en un apropiado modelo de trabajo gerencial.

Las empresas conducidas a la competencia, encaminadas a los sistemas de excelencia de negocios donde las funciones parciales como: calidad, ambiente, salud y seguridad o gerencia del riesgo no están orientadas al éxito sostenido y los sistemas integrados HSEQ permiten tener una visión global, y además poder trabajar de forma específica en cada tema.

Objetivos

  • Desarrollar habilidades para auditorías internas de sistemas de gestión o combinadas, a dos o más Sistemas de Gestión (Calidad, Ambiental Seguridad & Salud en el Trabajo), optimizando tiempos y recursos.
  • Generar competencias para participar en el diseño e implementación de Sistemas Integrados de Gestión, y conocimiento e interpretación de los requisitos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001: 2018.
  • Desarrollar habilidades para participación en equipos de auditorías de sistemas de gestión basados en la norma 19011 de auditorías
  • Conocer los conceptos genéricos de las auditorías internas remotas
  • Entregar información veraz, oportuna y actualizada sobre a la actualización de las normas ISO de la serie 9000, 14000, 45000 y de sistemas de gestión específicos para sectores.

Dirigido

Profesionales de cualquier disciplina, estudiantes de últimos semestres, Tecnólogos que participen y/o requieran desarrollar habilidades para planear, participar en la implementación de Sistemas Integrados de Gestión, de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo basados en las normas ISO 9001:2015,, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 o que requieren ser actualizados, ampliar sus conocimientos y formarse, mejorar o actualizar sus habilidades como auditores internos en Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiente Seguridad y Salud en el trabajo.

Personas que estén participando en procesos de implementación de sistemas de gestión o que requieran como parte de su desarrollo profesional formarse como auditores, o que tengan la responsabilidad de planear o realizar auditorías internas a los sistemas integrales de gestión basados en la norma ISO 19011

Temario

MODULO I  ENFOQUES DE LA GESTIÓN E ISO 9001
Enfoques nuevos de la gestión de la calidad 

  • Conceptos básicos de gestión de la Calidad, Principios y Vocabulario
  • Estructura de Alto nivel de los sistemas de gestión ISO
  • Conceptos básicos de pensamiento basado en riesgos y oportunidades
  • Conceptos básicos de gestión por procesos para sistemas de gestión
  • Normas ISO de la serie 9000 y normas de soporte serie 10.000

 

Sistemas de gestión de calidad-Requisitos

  • Contexto de la organización y su contexto
    • Conocimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
    • Determinación del alcance del sistema de gestión de calidad
    • Sistema de gestión de la calidad y sus procesos
  • Liderazgo y compromiso
    • Política
    • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
  • Planificación
    • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
    • Objetivos de calidad y planificación para lograrlos
    • Planificación de los cambios
  • Soporte
    • Recursos
    • Competencia
    • Toma de conciencia
    • Comunicación
    • Información documentada
    • Creación y actualización y control de la información documentada
  • Operación
    • Planificación y control operacional
    • Requisitos para los productos y servicios
    • Diseño y desarrollo de los productos y servicios
    • Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente
    • Producción y prestación del servicio
    • Liberación de los productos y servicios
    • Control de las salidas no conformes
  • Evaluación del desempeño
    • Seguimiento, medición, análisis y evaluación
    • Auditoría interna
    • Revisión por la dirección
  • Mejora
    • No conformidades
    • Acciones correctivas
    • Mejora continua

 

MODULO II   SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL ISO 14001:2015
Conceptos Básicos Gestión Ambiental y Requisitos Legales ISO 14000

  • Conceptos básicos de Gestión ambiental (aire-agua-suelo-flora-fauna)
  • Definición de aspectos ambientales y definición de la significancia
  • Identificación de la legislación ambiental aplicable

 

Requisitos del sistema de gestión Ambiental norma ISO 14001

  • Contexto de la organización
  • Conocimiento de la organización y de su contexto
  • Conocimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
  • Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental
  • Sistema de gestión ambiental
  • Liderazgo
  • Liderazgo y compromiso
  • Política ambiental
  • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
  • Planificación
  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Aspectos Ambientales
  • Requisitos legales y otros requisitos
  • Planificación de acciones
  • Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
  • Soporte
  • Recursos
  • Competencia
  • Toma de conciencia
  • Comunicación interna y externa
  • Información documentada
  • Operación
  • Planificación y control operacional
  • Preparación y respuesta ante emergencias
  • Evaluación del desempeño
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  • Auditoría interna
  • Revisión por la dirección
  • Mejora
  • No conformidades
  • Acciones correctivas
  • Mejora continua

 

MODULO III –SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001:2018

  • Contexto de la organización
  • Comprensión de la organización y su contexto
  • Comprensión de las necesidades y las expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
  • Determinación del alcance de la SST
  • Sistema de Gestión de la SST
  • Liderazgo y participación de los trabajadores
  • Liderazgo y compromiso
  • Política de Seguridad y Salud laboral
  • Roles, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridades en la organización
  • Consulta y participación de los trabajadores
  • Planificación
  • Acciones para abordar riesgos y oportunidades
  • Objetivos de SST y planificación para lograrlos
  • Apoyo
  • Recursos
  • Competencia
  • Toma de conciencia
  • Comunicación
  • Información documentada
  • Operación
  • Planificación y control operacional
  • Preparación y respuesta ante emergencias
  • Evaluación del desempeño
  • Principios de auditorías
  • Gestión de un programa de auditorías
  • Realización de la auditoría
  • Redacción de hallazgos
  • Competencia y evaluación de los auditores
  • Mejora
  • Generalidades
  • Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
  • Mejora continua
  • Anexo A- para el uso de la norma ISO 45001
  • Principales cambios respecto a OHSAS 18001:2007
  • Tabla de correspondencia entre requisitos ISO 45001:2018 y OHSAS 18001:2007

MODULO IV – AUDITORIAS INTEGRALES HSEQ BASADOS EN ISO 19011

  • Conceptos básicos de auditorias
  • Programa de auditorías, riesgos de auditoria, preparación y gestión
  • Plan de auditoría, preparación
  • Listas de verificación o chequeo
  • Selección del equipo auditor
  • Ejecución de la auditoria (Técnicas y Métodos)
    • Preparación de la auditoria
    • Reunión de apertura
    • Técnicas de la Auditoria
    • Redacción No Conformidades
    • Reunión de cierre
    • Presentación de los hallazgos de la auditoria.
  • Conceptos básicos de Auditorias Remotas
  • Preparación informe
  • Auditorias de Seguimiento
  • Conceptos básicos del proceso de certificación
  • Examen de conocimientos

NOTA 1: Se incluirán talleres específicos de entrenamiento para auditores internos, en los temas de programas de auditoría, plan de auditoría, preparación de listas de chequeo, técnicas de entrevistas, identificación y redacción de no conformidades, preparación de informe de auditoría.

Metodología

El contenido se alinea con el modelo de la estructura de alto nivel de los sistemas de gestión ISO y la concepción del PHVA

Se realiza a través de conferencias magistrales virtuales, actualizándolos además de la teoría y metodologías, con experiencias en la implementación de sistemas, desarrollando talleres en forma individual y grupal, haciendo su respectiva retroalimentación por medio de discusiones del tema a nivel grupal.

De igual forma se desarrollan ejercicios y talleres prácticos de aplicación para los participantes sobre los temas específicos del programa, utilizando formatos y metodologías típicamente usadas en las auditorias.

Información actualizada con los últimos cambios, modificaciones e información de los posibles cambios que se avecinan en los modelos de gestión, pues el equipo de conferencistas son actualizados permanentemente, con la información de los comités técnicos de la ISO en los cuales INLAC participa, tanto en las normas vigentes como en las normas que están en discusión y desarrollo.

Los talleres están diseñados  para que la teoría la llevan a la realidad de crear competencias en los participantes.

Certificación

Se otorgará certificado de participación y de aprobación del curso de auditor interno ISO 9001:2015 y/o ISO 14001:2015 y/o ISO 45001:2018 a aquellos participantes que asistan y obtengan una puntuación mayor del 70% en el examen de conocimientos y los talleres realizados y asistan al 100% del programa.

La Certificación es expedida por el Instituto Latinoamericano de la Calidad, Organismo de enlace “LIAISON MEMBER” de la ISO para Latinoamérica de los comités ISO/TC-176 (Calidad), ISO/TC-207 (Ambiental), ISO/PC-283 (Seguridad y Salud en el trabajo) ISO/TMB/WG-SR (Responsabilidad Social), ISO/CASCO (Evaluación de la conformidad), ISO TC 135 (Ensayos No Destructivos), ISO/JTC-1 (Tecnologías de la información), ISO PC/288 Sistemas de Gestión en Organizaciones Educativas e ISO TC/215 Informática en Salud.

Conferencistas

En el equipo de conferencistas contamos con profesionales Auditores Líderes, con amplia experiencia en implementación y auditorias de Sistemas de Gestión en organizaciones de manufactura y servicios, de diversos tamaños, del sector privado y público.

Igualmente algunos de los conferencistas son o han sido delegados INLAC, que participan en los comités técnicos de la ISO que desarrollan las normas en Calidad, Ambiente, Seguridad en el Trabajo, Evaluación de la Conformidad, Ensayos No destructivos, Tecnologías de la Información, Informática en salud, Sistemas de Gestión en organizaciones Educativas y Responsabilidad Social en donde se discuten las revisiones de las normas de la serie 9000, serie 14000 y la nueva ISO 45001 y en el comité de revisión de la norma de auditorías ISO 19011 y participaron en las discusiones de la nueva norma ISO 9001:2015, 14001:2015 y 45001:2018.

Informes e Inscripciones

Fecha de inicio, duración y horario

21 de Septiembre                                           .
 06:00 p.m. a  9:00 p.m. : 42  HORAS en la modalidad virtual en sesiones de 3 horas y una sesión final de 2 horas para el examen

Inversión

US $ 200. + IVA
(Doscientos dólares + IVA por persona.)

Incluye

  • Acceso a todas las conferencias vía zoom
  • Acceso a las memorias del evento (Presentaciones).
  • Certificación de asistencia

Requisitos

Promociones

Formas de pago

DEPOSITO A CUENTA BANCARIA.

BANCOLOMBIA No. de Cuenta corriente: 20735882012

CARTA COMPROMISO EN CASO EMPRESAS.
Aplica para promesa de pago posterior.

POLÍTICAS PARA CAMBIOS Y CANCELACIONES:

  • La inscripción a cualquier curso abierto se cierra tres días hábiles antes de que inicie siempre y cuando haya cupo todavía, por favor verifique disponibilidad de lugares antes de enviar su documentación y hacer el pago.
  • Fecha límite para cambios y/o cancelaciones de los participantes cinco (5) días hábiles antes del inicio del curso. Si se cancela el curso se le reembolsará el pago realizado al 100% o bien se reprogramará para la siguiente fecha si el cliente lo requiere.
  • En caso de carta compromiso deberá enviarse como mínimo cinco días hábiles antes del inicio del curso, así como las hojas de registro para proceder al envío de la factura.
  • En caso de que el participante cancele su asistencia después de la fecha establecida, no se hará devolución en efectivo, se reprogramará para otro evento.
  • En caso de cancelación con carta compromiso, después de la fecha establecida, se penalizará con el 10% del costo de la participación, por gastos administrativos.
  • INLAC COLOMBIA se reserva el derecho de cancelación de cursos en el caso que el número de inscritos no supere el mínimo de participantes, tres (3) días hábiles antes de la fecha programada y se le reembolsará el 100% del pago realizado en caso de ser requerirlo, o se reprogramará para otro curso.

INLAC COLOMBIA se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes y/o lugares programados por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con los objetivos e inicialmente ofrecidos.